Emploi
Une partie des personnes reçues rencontre des difficultés pour accéder au marché du travail, phénomène qui touche notamment les femmes faiblement qualifiées avec peu d’expérience professionnelle.
APICED intervient suivant trois axes :
- bilan professionnel approfondi (parcours, compétences, aspirations/faisabilité du projet)
- élaboration commune d’un curriculum vitæ et d’une lettre de motivation
- mise à disposition de ses contacts dans le domaine d’activité recherché
Formation
En fonction des besoins, de la disponibilité des personnes et de leur niveau scolaire (alphabétisation, connaissances particulières, etc.), APICED les oriente vers des organismes de formation. Plusieurs femmes peu scolarisées ont ainsi obtenu un Certificat de compétence professionnelle, véritable passerelle pour l’emploi dans le domaine de l’aide à domicile.
En 2008 et en 2012, APICED a organisé une rencontre sur l’accès à la formation pour les salariés, en partenariat avec le FONGECIF.